Événement d’entreprise : préparez votre prochain séminaire pour cet été

Sommaire

Les séminaires d’entreprise ont une place essentielle dans la vie des entreprises. Ce sont des événements qui sont utiles pour renforcer la cohésion générale en entreprise, mais également nécessaires pour son développement. Pour un séminaire réussi, il faut une préparation minutieuse et prendre en compte certains aspects décisifs. Dans ce guide, découvrez comment bien préparer cet événement d’entreprise pour cet été, à travers les étapes les plus essentielles.

 

Les conseils pour bien réussir son séminaire d’été

 

Pour que votre prochain séminaire d’été soit impactant et mémorable pour vos collaborateurs voici quelques conseils pour le réussir.

 

Définir les objectifs du séminaire 

Afin que votre événement d’entreprise soit productif et réellement impactant, vous devez définir les objectifs visés. En clarifiant parfaitement ces objectifs, vous pouvez assurer un séjour cohérent. Avant même de définir d’autres aspects de l’organisation, il est essentiel de vous poser les bonnes questions. Quels sont les objectifs que vous souhaitez atteindre à travers cet événement ? Mise à part le renforcement de la cohésion d’équipe souhaitez-vous transmettre d’autres compétences ? Qu’apportera concrètement ce séminaire à vos collaborateurs ? Comment atteindre les objectifs que vous visez ? En ayant les réponses appropriées, vous serez plus apte à donner du sens à cet événement et à mieux l’organiser. Vous pouvez prendre en compte les considérations de vos collaborateurs pour qu’ils vous guident au mieux dans votre choix. 

 

Choisir le bon lieu 

Pour que votre séminaire d’entreprise soit productif et engageant, il est important de bien choisir le lieu. Il doit être favorable au travail, mais également à la détente. Choisissez un lieu en adéquation aux objectifs liés au séminaire, pour faciliter son bon déroulement. Pour votre séminaire d’été, les meilleures options sont par exemple d’envisager un lieu en pleine nature ou à la plage. Pourquoi pas dans un autre pays comme l’Espagne ? Des lieux inédits permettent non seulement de travailler dans de bonnes conditions, mais également de bénéficier de diverses options de divertissements et de loisirs. 

 

La planification et la logistique 

Une fois que vous avez déterminé le lieu, il est important de mettre en place une planification minutieuse en termes d’organisation. Cette étape est cruciale pour assurer le bon déroulement de votre séminaire, mais également pour que vos collaborateurs aient des souvenirs positifs. Pour gagner du temps et pour une planification professionnelle, vous pouvez faire appel à Secret Barcelona. Cette agence spécialisée dans la création de voyages et de séminaires / team-building d’entreprises en Espagne saura répondre au mieux à vos envies ! Ils se chargent du transport de vos équipes, de leur hébergement, mais ils proposent également diverses activités et circuits avec des partenaires locaux.

 

L’importance de la communication de l’événement

La communication est un élément clé à ne pas sous-estimer pour la réussite de votre séminaire. Vous devez assurer une communication optimale :

  • avant le séminaire : cette communication est importante pour que vos collaborateurs soient parfaitement informés des différents aspects de l’événement. Il est également important pour un meilleur engagement ; 
  • pendant le séminaire : la communication interne est importante afin de sonder et d’avoir des retours en direct de l’événement ;
  • à la fin du séminaire : avoir des retours d’expérience est nécessaire pour savoir si vous avez atteint vos objectifs et pour avoir des suggestions d’amélioration pour les prochaines éditions. 

 

Les pièges à éviter dans l’organisation de votre séminaire

 

Certains pièges sont à éviter lors de la préparation et de l’organisation de votre séminaire. Voici quelques aspects à considérer :

  • vouloir tout organiser vous-même est une erreur ; 
  • prévoir un événement trop long est à proscrire, l’événement doit se faire sur 3 à 4 jours maximum ;
  • laisser trop de place à l’improvisation. Faire place à l’improvisation est contre-productif ; 
  • viser un événement trop solennel. Organiser un événement où la convivialité et la bonne humeur sont à l’honneur ;
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